В сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры осуществляется деятельность по развитию системы наставничества педагогических работников образовательных организаций.
Наставничество
Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Наставничество – форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество
Нормативные документы
Приказ ДО и МП ХМАО-Югры от 25 ноября 2019 года №1533 "Об утверждении регионального профессионального стандарта педагога-наставника"
Приказ ДО и МП ХМАО- Югры от 25.03.2022 №10-П-411 "О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Распоряжение Правительтсва Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 10 февраля 2023 года №51-рп "О плане основных мероприятий, посвященных проведению в Ханты-Мансийском автономном округе -Югре Года педагога и наставника в 2023 году"
О реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях города Радужный в 2021-2024 гг.
Нормативные документы образовательной организации
15 марта 2023, 07:55
Конкурс профессионального мастерства «Творческий тандем»
В рамках Года педагога и наставника с 3 по 15 апреля в МБОУ СОШ № 6 пройдёт конкурс профессионального мастерства «Творческий тандем». Конкурс проводится среди всех педагогических работников по должности «учитель» МБОУ СОШ № 6