Её цели — повышение статуса педагога, помощь в профессиональном развитии действующих учителей и студентов, которые планируют преподавать информатику в школе.
Проект направлен на повышение мотивации педагогов и интеграцию экспертизы Яндекса в программы педагогического образования по профилю «Информатика».
Педагоги смогут принять участие в профессиональных конкурсах и получить грант на реализацию образовательного проекта, разработать и опубликовать в Яндекс Учебнике авторский контент. А также пройти очную стажировку в главном офисе Яндекса и получить главную награду Кадрового резерва — Премию Яндекс Учебника.
Узнать подробнее о Кадровом резерве можно на сайте: https://teacher.yandex.ru/talent-pool
С сентября 2023 года к проекту присоединились больше 9 тысяч учителей со всей России — для этого было достаточно зарегистрироваться в Яндекс Учебнике. Выполняя задания, участники зарабатывали баллы и получали доступ к дополнительным мероприятиям Кадрового резерва. Весь учебный год опытные учителя, молодые педагоги и студенты профильных факультетов знакомились с коллегами,повышали квалификацию и делали программу своих учеников разнообразнее. Кадровый резерв учителей информатики задумывался как программа, которая дала бы участникам доступ к современным знаниям об IT-технологиях и педагогических практиках.
В финал программы выходят учителя, набравшие 100 или больше баллов. После этого они могут участвовать в Премии Яндекс Учебника — профессиональном конкурсе для финалистов Кадрового резерва, где нужно будет выполнить творческое задание.
Пять абсолютных победителей Премии в номинации «Лидеры Кадрового резерва» получат по 100 тысяч рублей и приглашение на стажировку и финальную конференцию в офис Яндекса в Москве, а пять призёров — приглашение на конференцию и стажировку. Приглашение на стажировку и конференцию получат и десять победителей в номинации «Наставники Яндекс Образования».
«В России есть большое количество педагогов, которые готовы постоянно развиваться в профессии, и программа Кадровый резерв отлично это показала. Тысячи учителей информатики со всей страны проходили обучение и участвовали в событиях Кадрового резерва, они показали себя как сильные и увлечённые специалисты. Учителя, вошедшие в состав Кадрового резерва, — предмет отдельной гордости нашей команды», — говорит руководитель региональных проектов Яндекс Учебника Дмитрий Кононов.
Кадровый резерв в этом учебном году заканчивается 31 мая. До этого времени на платформе ещё можно набрать недостающее количество баллов и получить возможность поучаствовать в Премии.